Liderança, Cultura e Transformação
- Programa: Liderança, Cultura e Transformação.
- Público Alvo: Líderes Estratégicos.
- Duração: Por projeto.
- Orçamento: Sob demanda.
Em um mundo em constante mudança, as organizações se veem em situações de necessitarem alinhar sua cultura organizacional com seu novo propósito e objetivos estratégicos. Algumas vezes é preciso até mesmo expandirem ou revisarem seu modelo de negócio. Não é um simples processo de mudança – novo jeito de fazer as coisas-, mas um processo de transformação- um novo jeito de Ser.
O Programa Liderança, Cultura e Transformação tem como objetivo conscientizar e preparar os líderes estratégicos para o seu papel e responsabilidades de sustentadores de uma cultura organizacional com base em valores. O Programa é desenvolvido a partir de diagnóstico do alinhamento dos valores da cultura atual com a cultura desejada para o novo momento da organização.
Para uma transformação organizacional é fator critico de sucesso uma equipe de líderes estratégicos coesa e engajada em construir uma cultura organizacional sustentado por propósito e valores.
Nossos valores refletem nossas necessidades e o que é importante para nós. Juntamente com nossas crenças eles influenciam nossas tomadas de decisões. E a cultura organizacional é reflexo do alinhamento dos valores da cultura organizacional e os valores e crenças de seus líderes. Assim, é importante se ter clareza dos valores da cultural organizacional atual e da cultura necessária para se alcançar os novos objetivos. O Processo para essa transformação cultural começa pela conscientização e preparação de seus líderes.
JORNADA DE APRENDIZADO – pelo caminho da experiência
A jornada de transformação inclui o assessment online de valores pessoais dos líderes e reconhecimento da cultura atual e desejada. Após as devolutivas individuais, realizamos focus groups, definição de novas práticas de liderança, as competências necessárias a serem desenvolvidas e os meios mais indicados para isso.
Assessment de Valores
Cultura Atual e Cultura Desejada
Líderes: agentes de transformação
Equipe de Líderes